Водитель-экспедитор грузового автомобиля
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату от 130 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Автопарк: SCANIA P400KA4X2HNA 2017-2020, SITRAK C7H MAX 4X2 2024 года выпуска, полуприцеп-термос;
- График работы сменный: два дня рабочих, два выходных . Количество смен в месяц - 15-16. Возможен выбор другого графика и режима работы. Работа в выходной день оплачивается в двойном размере или предоставляется выходной день;
- Основной вид доставки - доставка по городу Тула (межскладское перемещение) по маршруту: Одоевское шоссе, 85 (Тульский пивзавод) - Щегловская Засека, 31 (2-3 рейса в смену, плечо 17 км, пробег в смену 100 км). Развоза по магазинам оптовой торговли нет. Груз – продукция ООО «Пивоваренная Компания Балтика» на европаллетах.
- Возможны рейсы по ЦФО (Центральный федеральный округ – Калуга, Коломна, Внуково, Подольск, Серпухов, Рязань, Балашиха, Хотьково). При совершении рейсов продолжительностью свыше суток предусмотрена выплата компенсации за разъездной характер работы в размере 2 600 рублей за два дня по путевому листу +1 300 р. за каждый следующий день.
- Загрузка /выгрузка продукции осуществляется персоналом склада. Постановка ТС на ворота под загрузку осуществляется водителем-диспетчером (загонщик).
- Техническое обслуживание и ремонт ТС – в СТО диллеров, мелкий ремонт осуществляется ремонтным персоналом собственной ремонтной зоны. На время ремонта ТС водителю предоставляется подменное грузовое ТС.
- Система оплаты труда сдельная– оклад 34 400 руб, + премия за эффективность доставки (выплата вознаграждения за каждый совершенный рейс) + премия за экономию топлива – 15 % оклада. Ежегодно проводится увеличение заработной платы, позволяющее компенсировать финансовые потери, вызванные негативными событиями экономической системы.
- Дополнительное обучение и развитие на рабочем месте за счет Компании – ДОПОГ, «Оператор автовышки» и прочее.
- Компенсация питания – 6 300 руб/месяц;
- Корпоративная развозка/парковка;
- Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
- Медицинский осмотр за счет компании;
- Обучение и развитие на рабочем месте;
- Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы (возможность выбора программ страхования);
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям сотрудников к Новому году.
Требования:
- Водительское удостоверение с открытыми категориями С и Е;
- Карта для тахографа СКЗИ;
- Опыт управления грузовым автомобилем не менее 2-х лет, в том числе с опытом управления авто с полуприцепом не менее 1,5 лет;
- Коммуникабельность;
- Опытный пользователь смартфона (приложения Whats App, Telegram);
- Навыки технического обслуживания и ремонта автомобиля.
Обязанности:
- Своевременная и качественная доставка готовой продукции предприятия клиентам автотранспортом предприятия (автомобиль 20 т ) с соблюдением Правил Дорожного Движения и Техники безопасности.
