Начальник цеха розлива

12.01.2026
Новосибирск
Опыт: Более 6 лет
Направление: Рабочие специальности

Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.

Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.

У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!

Спасибо!

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Начальник цеха розлива».

Обязанности:

  • Планирует деятельность подразделения, осуществляет оценку эффективности деятельности, планирует и осуществляет мероприятия по улучшению процессов;
  • Контролирует выполнение бюджета закупок и бюджета подразделения;
  • Организует учет материальных ценностей подразделения и формирование установленной отчетности, участвует в составе инвентаризационной комиссии;
  • Организует обучение, повышение квалификации и проверку знаний персонала подразделения, эффективного использования потенциала работников, ведение табельного учета;
  • Планирует выпуск продукции в соответствии со спецификациями, плановыми заданиями и нормативными документами;
  • Проводит регулярный анализ работы подразделения по соблюдению технологических режимов на всех стадиях производственного процесса;
  • Обеспечивает минимальные потери сырья, основных и вспомогательных материалов на всех стадиях производственных процессов цеха розлива;
  • Координирует работу и исполнение мероприятий, направленных на достижение целей по Индексу качества, по выполнению KPI (ключевые показатели эффективности);
  • Участвует в разработке и выполнение мероприятий по оптимизации расхода трудовых, материальных и энергетических ресурсов;
  • Производит оценку и анализ, показателей эффективности работы оборудования ОЕЕ используя систему МЕС;
  • Контролирует выполнение работ по плановому техническому обслуживанию и ремонту, неплановому ремонту, переналадке производственного оборудования цеха розлива;
  • Участвует в разработке базовых принципов, целей и плана развертывания системы ТРМ (Всеобщий уход за оборудованием) в цехе розлива;
  • Организует планирование, разработку и осуществление мероприятий по ОТ, ППБ и ГО, охране окружающей среды и рациональному природопользованию, пищевой безопасности, санитарии и гигиене, метрологии;
  • Своевременно проходит/проводит с работниками/ все виды инструктажей по ОТ и ПБ на рабочем месте.
  • Соблюдает/обеспечивает безопасные условия труда (подчиненного персонала) на рабочих местах и выполняет требования рабочих инструкций;
  • Участвует во внедрении, поддержании и развитии интегрированной системы менеджмента, соответствующей требованиям международных стандартов (ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, схемы сертификации FSSC).

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Опыт работы в должности руководителя не менее 2 лет;
  • Уверенный пользователь ПК в базовых программах MS Windows на уровне профессионального пользователя;
  • Развитые лидерские качества и коммуникативные навыки;
  • Знания основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования;
  • Знание требований санитарной и производственной гигиены, процедур по системам качества и HACCP.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30;
  • Место работы: г. Новосибирск, ул. 2-ая Станционная, д. 34;
  • Корпоративная доставка;
  • Компенсация питания в корпоративной столовой;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Безопасные условия работы;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
  • Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
  • Материальная помощь от компании к значимым датам;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Поделиться вакансией: