Главный механик

23.01.2026
Санкт-Петербург
Опыт: Более 6 лет
Направление: Рабочие специальности

Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.

Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.

У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!

Спасибо!

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Главный механик».

Обязанности:

  • Административное и функциональное управление сотрудниками, задействованными в техническом обслуживании основного и вспомогательного оборудования, обеспечение необходимого уровня знаний, умений, навыков для выполнения ими поставленных задач. Контроль эффективной загрузки персонала;
  • Организация разработки планов/регламентов технического обслуживания, обеспечение подготовки и контроль планово-предупредительных ремонтов оборудования, включая технические устройства Опасных производственных объектов;
  • Планирование, контроль, исполнение бюджета OPEX (техническое обслуживание и ремонт основного и вспомогательного оборудования);
  • Организация процесса создания и развития необходимой материально-технической базы - склада запасных частей, для обеспечения необходимым ассортиментом запасных частей действующего оборудования в целях обеспечения своевременности выполнения планового обслуживания, а также сокращения возможных простоев из-за их отсутствия;
  • Организация процесса учета, перемещения, модернизации оборудования, периодических инвентаризаций;
  • Организация внедрения передовых методов диагностики состояния основного производственного и вспомогательного оборудования;
  • Оперативное руководство устранением аварийных ситуаций на основном производственном и вспомогательном оборудовании. Обеспечение и контроль выполнения анализа поломок. Разработка и контроль внедрения действий по предупреждению и устранению корневых причин незапланированных простоев . Обеспечение ведения учета поломок оборудования;
  • Реализация CAPEX проектов. Организация приемки и монтажа оборудования, подготовки и адаптации планов на техническое обслуживание нового оборудования;
  • Контроль уровня производительности подрядчиков, задействованных в рамках зоны ответственности, при обслуживании и монтаже производственного и вспомогательного оборудования, систем автоматизации и контроля, и т.п.;
  • Обеспечение соблюдения стандартов безопасности, качества при проведении работ по техническому обслуживанию основного производственного и вспомогательного оборудования;
  • Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI) технической службы;
  • Организация рабочих мест, руководство административно-хозяйственной деятельностью 5S в рамках своей области.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3-х лет;
  • Опыт управления ведением ППР, ремонтных работ на высокотехнологичном оборудовании пищевой промышленности;
  • Знание и опыт внедрения методологий WCOM, TPM, Lean 6S и т.д.;
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office, AutoCad;
  • Опыт работы в ERP системах. (EAM, SAP, Oracle, 1С).

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2 c 8.00-16.30;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
  • Компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Корпоративная развозка от станций м. Парнас, м. Гражданский пр-т, м. Проспект Просвещения, м. Девяткино;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Материальная помощь от компании к значимым датам;
  • Подарки сотрудникам и их детям;
  • Программа скидок и привилегий Best Benefits.

Поделиться вакансией: