Электрогазосварщик (аргонщик)

02.09.2025
Тула
Опыт: От 1 года до 3 лет
Направление: Рабочие специальности

Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.

Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.

У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!

Спасибо!

Мы ждём от Вас:

  • Образование желательно профильное (сварщик-аргонщик, электрогазосварщик);
  • Опыт работы от 1 года на пищевом производстве обязательно;
  • Владение ручной дуговой сваркой (РД) и ручной аргонодуговой сваркой (РАД);
  • Умение выполнять требования, предъявляемые подготовки к сварке и сварке изделий;
  • Знание технологического процесса сварочных работ;
  • Знание устройства и правила технической эксплуатации сварочного оборудования;
  • Желательно наличие удостоверения НАКС.

Ваши задачи:

  • Сварка пищевых трубопроводов с поддувом;
  • Сварка различных металлоконструкций и деталей;
  • Обвязка технологического оборудования;
  • Ручная аргонодуговая сварка (ТИГ сварка) поверхностей разной сложности из нержавеющей стали;
  • Соблюдение требований техники безопасности.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2, с 8:00 до 16:30;
  • Компенсация питания в корпоративной столовой 6300руб;
  • ДМС со стоматологией (через 1 месяц работы);
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
  • Безопасные условия работы;
  • Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников;
  • Подарки детям и сотрудникам к праздникам.

Поделиться вакансией: