Ведущий специалист по персоналу
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (частичная занятость на 0,5 ставки);
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- Гибкий график работы;
- Корпоративная доставка;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников;
- Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки;
- Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Доватора, д. 146 А.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
- Ведение анализа данных выходных интервью. Участие в планировании и реализации плана действий по удержанию новых сотрудников;
- Участие в организации исследований, опросов, проводимых Компанией;
- Участие в активностях, направленных на обучение и развитие сотрудников (помощь в планировании обучения в подразделениях, контроль их реализации);
- Участие в организации и проведении индивидуальных и командных активностей, направленных на развитие мотивации и вовлеченности сотрудников, согласно календарю активностей Компании, в том числе: «Мой голос», «Лучшие люди», «Прогресс эффективности»;
- Проведение консультации для сотрудников в вопросах по направлению кадрового администрирования.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Образование высшее профессиональное;
- Опыт работы в области адаптации персонала, организации обучения;
- Опыт работы с информационными системами Монолит/1 С, MS Office на уровне уверенного пользователя.
