Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале HORECA и специализированных пивных магазинов
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
- Обучение и развитие на рабочем месте;
- Компенсация питания;
- Корпоративный автомобиль предоставляется для выполнения задач или компенсация ГСМ;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников;
- Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки;
- Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Зайцева, 29.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Участвовать в переговорах и обеспечивать эффективное планирование и расходование бюджета на заключение договоров с ключевыми клиентами в Отделе по продажам клиентам и партнерам в канале HORECA и специализированных пивных магазинах с целью обеспечения присутствия продукта Компании в данных точках;
- Обеспечивать организацию и контроль исполнения договоренностей, достигнутых с ключевыми клиентами;
- Осуществлять эффективное управление командой, контроль за развитием сотрудников, занимающихся продажами и продвижением продукции Компании;
- Вести регулярную работу по развитию сотрудников, планированию необходимых мер для их развития в компании, создавать условия для развития преемственности и обмена знаниями;
- Организовывать взаимодействие со структурными подразделениями и филиалами/заводами Компании по вопросам функционирования подразделения;
- Зона ответственности: г. Нижний Новгород, Республика Мордовия, г. Саранск, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование (экономическое, маркетинг);
- Релевантный опыт работы в сфере дистрибьюции товаров FMCG, в продажах сектора В2В/ОПТ;
- Знание драйверов и инструментов продаж, системы дистрибьюции, условий ведения оптовой и розничной торговли, системы ценообразования;
- Продвинутый пользователь ПК - CRM, MS Office ( Excel, PowerPoint);
- Аналитическое и структурное мышление, проактивность, ориентация на результат, ответственность, отличные коммуникационные навыки, навыки позитивного влияния и аргументированного убеждения, умение отстаивать свою позицию;
- Готовность к командировкам.
