Начальник отдела по развитию новых контрактов

23.01.2026
Санкт-Петербург
Опыт: От 3 до 6 лет
Направление: Продажи

Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.

Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.

У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!

Спасибо!

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение стратегических клиентов и партнёров для заключения крупных контрактов в новых для компании категориях;
  • Установление и развитие отношений с ключевыми лицами клиентских организаций: переговоры, презентации, демонстрация потенциала компании;
  • Подготовка коммерческих предложений, согласование условий сотрудничества и заключение договоров (включая ценообразование, сроки, гарантии);
  • Формирование и реализация стратегии развития продаж в новых направлениях и категориях;
  • Построение долгосрочных отношений с крупными контрагентами;
  • Выполнение целей по росту объемов, выручки и прибыли подразделения;

  • Построение эффективной системы дистрибуции новых продуктов;

  • Контроль исполнения обязательств по заключённым соглашениям, оперативное решение спорных ситуаций и минимизация рисков;
  • Взаимодействие с департаментами Компании;
  • Управление командой (постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности).

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж, от 5 лет;
  • Успешный опыт заключения крупных контрактов;
  • Навыки стратегического планирования, анализа рынка и оценки рентабельности проектов;
  • Высокий уровень деловой коммуникации, переговорных навыков ;
  • Умение управлять командой, ставить цели, мотивировать и развивать сотрудников.

Поделиться вакансией: