Менеджер по развитию территории
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
- Компенсация питания;
- Корпоративный автомобиль предоставляется для выполнения задач или компенсация ГСМ;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников;
- Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Развитие закрепленной территории (отдел по продажам фасованного и разливного пива);
- Контроль выполнения планов вторичных продаж в канале ТТ, продвижение продукции Компании за счет эффективного развития дистрибуции;
- Управление командой РГТП, ТП, обучение и развитие сотрудников;
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дистрибьютором; развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
- Реализация маркетинговых активностей, выполнение стандартов Компании на территории;
- Территория ответственности: г. Астрахань, г. Элиста.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Успешный управленческий опыт работы от 2 лет в FMCG компаниях;
- Владение техникой продаж, навыками полевого обучения и аудита;
- Знание принципов и механизмов продвижения продукции в канале сбыта, знание принципов разработки и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий;
- Навыки ведения переговоров, проведения презентаций;
- Навыки подбора и оценки персонала;
- Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.
