Менеджер по развитию территории в канале BB&HoReCa
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Обязанности:
- составление плана развития территории Отдела продаж в регионы Севера (Мурманская, Арангельская области, Республики Коми и Карелия);
- эффективное управление командой Торговых представителей канала HoReCa и пивные магазины (проведение собраний с сотрудниками, распределение территорий, оценка эффективности деятельности, ИПР, подбор нового персонала);
- заключение договоров поставки и контрактов с клиентами Компании в зоне ответственности;
- планирование и проведение полевых активностей, а также аудитов территории с целью развития и корректировки действий, подчиненных;
- обучение подчиненных выполнению стандартов Компании и активации брендов на территории;
- контроль посещения торговых точек сотрудниками и внесения корректных данных в учетную систему;
- контроль расстановки разливного оборудования на территории;
- формирование и предоставление отчётности руководству, ведение документооборота;
Ожидания от кандидатов:
- высшее образование;
- опыт работы в области продаж и руководства в компаниях FMCG от трёх лет;
- знания рынка HoReCa, знания в области оптовой и розничной торговли, планирования и организации продаж, драйверов и инструментов продаж, системы дистрибьюции;
- развитые управленческие навыки и навыки ведения переговоров.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Обучение и профессиональное развитие;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация питания;
- Корпоративный автомобиль;
- Компенсация мобильной связи.
- Зона ответственности – Отдел продаж в регионах Севера, локация сотрудника обсуждается.
