Менеджер по работе с ключевыми клиентами специализированных пивных магазинов
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Что мы ожидаем от вас:
- Успешный опыт работы в области продаж в крупной FMCG компании от 2-х лет, знания в области организации продаж;
- Навыки ведения переговоров;
- Опыт успешных личных продаж;
- Опыт работы в области продаж с ключевыми клиентами будет вашим преимуществом;
- Ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;
- Выполнение планов продаж по ключевым клиентам специализированных пивных магазинов в зоне ответственности;
- Проведение переговоров с потенциальными клиентами, проведение эффективных переговорных кампаний с ключевыми клиентами;
- Анализ эффективности продаж продукции Компании в рамках контрактных условий;
- Контроль соблюдения стандартов компании по работе с ЛКК: заключение и соблюдение условий договоров поставки, контроль складских запасов и своевременность заказов, ответственность за сбор ДЗ;
- Взаимодействие с торговой командой для реализации и контроля контрактных условий в тт;
- Эффективное построение системы дистрибьюции на территории.
- Зона ответственности - г. Тюмень и Тюменская область.
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц;
- комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (формат работы: офис +редко разъездной);
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- денежная компенсация на питание ежемесячно;
- корпоративная техника (ноутбук, телефон);
- компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта;
- материальная помощь от компании к значимым датам;
- подарки сотрудникам и их детям на праздники;
- программа скидок и привилегий Best Benefits.
