Менеджер по обучению и развитию
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Твои задачи:
- Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж всех уровней на закрепленной территории дивизиона, выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников;
- Составление планов по обучению службы продаж;
- Организация и проведение обучения в классе, обеспечение соответствия проводимых тренингов стандартам Компании;
- Организация процесса обучения на рабочем месте (полевого обучения) сотрудников службы, проведение полевого обучения, обеспечение соответствия проводимого обучения стандартам Компании на закрепленной территории дивизиона. Анализ результатов проводимого обучения;
- Участие в разработке и внедрении программ, направленных на повышение мотивации и лояльности сотрудников службы продаж.
- Зона ответственности: Нижний Новгород, Владимир, Йошкар-Ола, Саранск, Чебоксары.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области полевых продаж в секторе FMCG не менее 3 лет, опыт работы в должности тренера по продажам, менеджера по обучению, менеджера по развитию персонала;
- Опытный пользователь в MS Office: Power Point, Excel;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата.
- Обучение и профессиональное развитие.
- ДМС со стоматологией.
- Компенсация питания.
- Корпоративный автомобиль.
- Компенсация мобильной связи.
