Руководитель по развитию производственной системы
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- График работы сменный: два дня с 08-00 до 16-30, выходные дни (суббота, воскресенье);
- Обучение и развитие на рабочем месте;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
- Медосмотр за счет работодателя;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
- Специальные знания в области внедрения принципов бережливого производства (Lean Manufacturing, Total Productive Maintenance, World Class Manufacturing, Kaizen, Continuous Improvement);
- Иметь навыки работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь (приоритет - программа Excel).
Обязанности:
- Организация разработки и внедрения стратегии, базовых принципов и плана развертывания программы Lean TPM;
- Мониторинг необходимости проведения, подготовки (включая актуализацию программы), организация и проведение обучения персонала навыкам освоения системы и инструментам Lean TPM на всех уровнях;
- Подготовка и поддержание в эффективном состоянии информационных материалов о системе Lean TPM;
- Участие в выполнении программы повышения показателей эффективности до целевых значений, в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию организации труда, в распространении передовых приемов и методов труда, основанных на эффективности использования рабочего времени;
- Координация разработки и поддержание организационной структуры колонн, проведение совещаний и контроль действий Lean TPM комитета;
- Проведение анализа работы оборудования с целью снижения расходов энергоресурсов (вода, эл. энергия, тепло) и реагентов.
- Обеспечение экспертной поддержки работы Lean TPM колонн, рабочих групп, проектам улучшения.
