Инженер-сметчик
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Инженер-сметчик».
Обязанности:
- Составление и проверка локальных, объектных и сводных смет на ремонт промышленного и энергетического оборудования;
- Монтаж/демонтаж оборудования (включая пусконаладочные работы);
- Анализ проектной документации, технических заданий, дефектных ведомостей;
- Расчет стоимости материалов, трудовых затрат, эксплуатации техники;
- Подготовка коммерческих предложений и тендерной документации;
- Согласование смет с заказчиками и подрядчиками;
- Актуализация расценок с учетом рыночных цен и инфляции;
- Участие в проверках объемов выполненных работ (при необходимости);
- Проведение запросов у других отделов о необходимости технической документации;
- Вносить предложения по оптимизации затрат;
- Участвовать в переговорах с контрагентами;
- Требовать исправления недочетов в предоставленных данных;
- Проводить аудит выполненных работ по заводам с целью сверки объемов, оценки качества работ и соответствия проектной документации/ТЗ/контракту.
Требования:
- Среднее специальное или высшее образование (строительство, экономика, инженерные специальности);
- Опыт работы в сфере составления смет на ремонт и монтаж оборудования (от 1–2 лет);
- Знание нормативных баз (ФЕР, ГЭСН, ТЕР, коммерческие расценки), сметных программ;
- Понимание технологии ремонтных и монтажных работ;
- Желателен опыт работы в FMCG/FOOD.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- График работы (5/2 c 9:00 до 17:30);
- Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
- ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
- Денежная компенсация на питание;
- Корпоративный транспорт;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Материальная помощь от компании к значимым датам;
- Подарки сотрудникам и их детям;
- Программа скидок и привилегий Best Benefits.
