Инженер по качеству
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер по качеству».
Обязанности:
- Отбор проб для лабораторных испытаний;
- Отбор образцов для контроля стойкости;
- Лабораторные анализы/испытания по плану контроля: вода, готовая продукция, определение соответствия действующим техническим условиям, стандартам, а также стандартам Компании;
- Контроль технологических параметров при розливе, контроль готовой продукции;
- Приёмо-сдаточные и периодические испытания продукции;
- Контроль готовой продукции в процессе хранения (аудит СГП), а также в ТТ;
- Испытания проблемной продукции и продукции по жалобам физических лиц, на которую предъявлена претензия по качеству;
- Необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям;
- Регистрация и обработка результатов испытаний, данных о качестве и параметров технологических процессов на электронных носителях;
- Калибровка лабораторных приборов;
- Оценка органолептических параметров полуфабрикатов и выпускаемой продукции.
Требования:
- Высшее образование естественно-научного направления;
- Знание аналитической химии, органической химии;
- Знание лабораторного оборудования современных лабораторий пищевых производств.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Сменный график работы, включая ночные смены (с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00);
- Место работы: г. Новосибирск, ул. 2-ая Станционная, д. 34;
- ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
- Корпоративная доставка;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Безопасные условия работы;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Материальная помощь от компании к значимым датам;
- Подарки сотрудникам и их детям;
- Программа скидок и привилегий Best Benefits.
