Инженер-механик
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию: «Инженер-механик»
Основные задачи:
- Контроль над своевременным обеспечением запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль над расходом запчастей и материалов;
- Организация работ привлеченных подрядных организаций для выполнения технического обслуживания и внеплановых работ;
- Проводедения анализа работы оборудования с целью определения его технико-экономических показателей.
Требования:
- Профессиональное (техническое) образование (среднее или высшее);
- Понимание технической документации, чтение технический чертежей;
- Знание принципов работы инженерных сетей канализования и водоотведения, систем очистки промышленных стоков, насосного оборудования;
- Знание работы гидравлики, механики, пневматики, электрики-приветствуется;
- Навыки по составлению планов по ТОиР технологического оборудования;
- Навыки проведения слесарных, ремонтных работ;
- Иметь навыки по подбору з/ч для ремонта оборудования используя техническую документацию производителя;
- Готовность к обучению и профессиональному развитию в данной области
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- График работы сменный;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Корпоративная доставка;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Компенсация занятий спортом;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки сотрудникам и их детям;
- Программа скидок и привилегий Best Benefits.
