Инженер-химик
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Компания «Балтика», один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов в энергетическую службу на должность «Инженер-химик».
Обязанности:
- Ежедневный анализ сточных вод, поступающих с предприятия, для быстрого реагирования на аварийную ситуацию и недопущению гибели активного ила;
- Проведение статистической обработки полученных в результате анализов данных;
- Определение физико-химических показателей сточных вод (исходной и очищенной воды);
- Оценка микрофлоры анаэробного и аэробного реакторов;
- Еженедельный анализ работы каждого блока очистки сточных вод, для правильной корректировки, отладки и настройки технологического процесса, прогнозирование работы в краткосрочном и долгосрочном периоде;
- Настройка работы технологического оборудования с точки зрения энергоэффективного потребления;
- Контроль отклонений показателей БОС, разработка и реализация мероприятий по достижению нормативов содержания загрязняющих веществ.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы не менее 3 лет на аналогичных предприятиях;
- Умение работать с технической документацией;
- Опытный пользователь ПК.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
- График работы 5/2 c 8:00 до 16:30;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Корпоративная доставка;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Удобная спецодежда;
- Безопасные условия работы;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки сотрудникам и их детям;
- Программа скидок и привилегий Best Benefits.
