Инженер-энергетик

22.12.2025
Тула
Опыт: От 1 года до 3 лет
Направление: Производство

Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.

Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.

У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!

Спасибо!

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Контроль работы системы отопления филиала и системой паро-конденсатопроводов;
  • Выявление и устранение технических неисправностей в работе оборудования котельной, тепловых сетей;
  • Осуществление текущего и капитального ремонта оборудования котельной, тепловых пунктов, тепловых сетей и коммуникаций согласно выдаваемых нарядов на проведение работ;
  • Пуск, остановка, промывка и гидравлическое испытание системы отопления филиала;
  • Составление, организация графиков технического обслуживания и ремонта оборудования котельной, теплопунктов и тепловых сетей, организация, проведение и контроль за их соблюдением.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее или среднее специальное образование по направлению Теплогазоснабжение и вентиляция;
  • Опыт работы от 1 года по техническому обслуживанию и ремонту котельных и тепловых сетей обязателен;
  • Уверенный пользователь ПК.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • Сменный график работы, включая ночные смены, первое время график работы будет 5/2;
  • Обучение и развитие на рабочем месте;
  • Компенсация питания 6300 руб.;
  • ДМС через 1 месяц работы;
  • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
  • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников и путевок в летнее время для детей сотрудников;
  • Подарки детям и сотрудникам к праздникам.

Поделиться вакансией: