Начальник отдела по повышению эффективности бизнес процессов операционной функции
26.01.2023
Санкт-Петербург
Опыт:
Более 6 лет
Направление:
Специалисты и менеджеры
ООО «Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России. Портфель компании включает более 50 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда. Компания управляет 8 заводами в России.
«Балтика» — ведущий экспортер российского пива. Благодаря качеству мирового уровня бренды компании удостоены более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Обязанности:
- Осуществляет обучение и коучинг персонала заводов и штаб-квартиры, проверия знания и корректируя способы внедрения методов и инструментов Lean
- Поддерживает команды лидеров заводов в разработке их CBN/3YP и ежегодного каскадирования целей, а также управялет проектами для достижения краткосрочных целей
- Обеспечивает полное понимания и соблюдение цикла Focused Improvement, четко определяя приоритеты и устанавливая стандарты для предотвращения повторения проблем
- Оказывает методическую помощь в решении сложных операционных вопросов, требующих применения инструментов поиска причинно-следственной связи и стандартизации
- Управляет стандартами бенчмарка и координирует процесс обмена лучшими практиками между заводами
- Руководит разработкой и внедрением проектов по цифровой трансформации процессов
- Проводит аудиты заводов на предмет соответствия требованиям программы Lean
Критерии эффективности работы:
- прохождение фаз зрелости в срок по заводам согласно стандартам и критериям программы Lean
- своевременное внедрение согласованных проектов
- разработанная стратегия систематизации и развития операционных процессов
- цифровизация инструментов развития операционных процессов
- сокращение потерь, операционных расходов и операционных рисков
- обученные эксперты в дивизионах и на заводах
- выполнение целей, установленных непосредственным руководителем в процессе ежегодной оценки деятельности
Требования:
- Высшее образование
- Опыт мин. 5 лет в аналогичном направлении
- Знания и навыки: понимание бизнес-процессов организации, высокие навыки устной и письменной коммуникации, английский язык (upper-intermediate), навыки коучинга и наставничества, управление изменениями, знание методологии TPM, опыт участия в трансформационных проектах