Менеджер по развитию компетенций процессного подхода
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Задачи:
- Создание, внедрение и последующая оценка эффективности методологии управления компетенциями в процессном подходе;
- Внедрение процесса диагностики и оценки персонала, участвующего в процессах компании;
- Организация мероприятий по корректирующим действиям;
- Разработка, организация и проведение обучающих программ, мероприятий в области процессного управления;
Ожидания от кандидатов:
- Знание методологии процессного управления;
- Опыт работы в обучении персонала, разработке компетенций;
- Сильные аналитические навыки;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, инициативность, самостоятельность;
- Наличие реального опыта во внедрении процессного подхода будет являться преимуществом;
- Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ будет являться преимуществом;
- Практический опыт использования инструментов формализации процессов (Business Studio и т.д.) будут являться преимуществом.
