Специалист по складскому учету 3PL
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Обязанности:
- Контроль выполнения мероприятий, направленных на обеспечение сохранности продукции ООО «Пивоваренная компания «Балтика» на складе логистического оператора;
- Осуществление системного и физического контроля выполнения работ по приему, хранению, обработке и отпуску готовой продукции и других товарно-материальных ценностей, согласно требованиям Компании;
- Ежедневный контроль соблюдения контрактных обязательств 3PL Оператором, координация документооборота;
- Еженедельное оформление первичных документов, а также, их передача ООО «Пивоваренная компания «Балтика» в установленные сроки;
- Организация плановых, внеплановых и выборочных инвентаризации готовой продукции и ТМЦ согласно утвержденным руководителем графику;
- Организация и участие в проведении аудитов складов 3PL и дистрибуторов, согласно утвержденного графика проведения аудитов;
Требования:
- Опыт работы по учету и контролю движения товарно-материальных ценностей;
- Знать требования законодательства РФ, регламентирующее оборот алкогольной продукции и его влияние на организацию работы по документообороту и сопровождению движения готовой продукции на складах;
- Обладать навыками практических методов учета ТМЦ, владеть программными средствами MS Office на уровне уверенного пользователя;
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Рабочий день с 8:00- 16:30;
- Компенсацию мобильной связи и питания;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников;
- Скидки от партнеров «Балтики»;
- Возможности карьерного роста.
