Менеджер по поддержке WMS
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Требования:
- Опыт работы с ERP системами не менее 2-х лет (желательно с подсистемами: продажи, выписка заказов на отгрузку, транспортная задача);
- Опыт работы с WMS системами не менее 1 года (требуется знание складских процессов, желательно опыт их интеграции с процессами выписки документов и управления двором);
- Знание SQL ,Transact SQL, приветствуется умение работать Microsoft SQL Server Management Studio;
- Желательно наличие базовых знаний в области администрирования решений Microsoft (MS Server, MS SQL Server, Active Directory);
- Готовность работать в команде, ответственность;
Обязанности:
- 1-ая линия поддержки корпоративной учетной системы и других информационных систем (ERP/DRP/MRP/WMS (в части интеграции с ERP)/TMS);
- Консультации пользователей, настройки системы, решения штатных и нештатных ситуаций, взаимодействие с разработчиками;
- Участие в проектах по развитию ERP и WMS системы (включая командировки по России и странам СНГ);
- Написание инструкций для пользователей и документации для внутреннего использования;
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30 или с 8:00 до 16:30);
- Обучение и развитие на рабочем месте;
- Компенсация питания;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников;
- Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.
