Инженер-механик (компрессорный цех)
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Инженер-механик (холодильно-компрессорное оборудование)».
Обязанности:
- Обеспечение потребителей предприятия:
холодом, посредством циркуляции пропиленгликоля;
воздухом, используемым для технологических целей;
технологической углекислотой необходимого качества и параметров.
- Планирование технического обслуживания: плановое ТО, текущие и аварийные ремонты.
- Контроль над своевременным обеспечением запасными частями и материалами для проведения ТО, контроль над расходом запчастей и материалов.
- Организация работ привлеченных подрядных организаций для выполнения технического обслуживания и внеплановых работ.
- Анализ работы оборудования с целью определения его технико-экономических показателей.
Требования:
- Профессиональное (техническое) образование (среднее или высшее);
- Понимание технической документации, чтение технический чертежей.
- Знание принципов работы и устройства компрессоров и холодильного оборудования;
- Знание работы гидравлики, механики, пневматики, электрики - приветствуется;
- Знание основных принципов производства холода;
- Умение производить диагностику и ремонт компрессоров или иных технически сложных устройств;
- Навыки по составлению планов по ТОиР технологического оборудования;
- Навыки проведения слесарных работ;
- Иметь навыки по подбору з/ч для ремонта оборудования используя техническую документацию производителя;
- Готовность выполнять рутинные работы;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Готовность к обучению и профессиональному развитию в данной области.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- График работы сменный 2 день с 8:00 до 20:00/2 дня выходных/2 день с 8:00 до 20:00;
- ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
- Денежная компенсация на питание;
- Корпоративный транспорт;
- Материальная помощь от компании к значимым датам;
- Подарки сотрудникам и их детям;
- Программа скидок и привилегий Best Benefits.
