Руководитель группы кадрового администрирования
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Обязанности:
Управлять объединенным центром кадрового администрирования на всю Компанию (18 человек в подчинении):
- Обеспечивать выполнение стандартов, норм обслуживания и показателей эффективности сервиса по кадровому администрированию и воинского учета, постоянно повышать эффективность работы группы кадрового администрирования, в т.ч. за счет автоматизации;
- Участвовать в составлении регламентирующих документов по кадровому администрированию и обеспечивать поддержание их в актуальном состоянии;
- Инициировать и внедрять изменение стандартов в соответствии с изменением трудового законодательства, внутренними изменениями орг. структур компании и HR-процессов в Компании, по итогам аудитов;
- Участвовать в процессах трансформации и создании единого объединенного центра обслуживания Компании, предлагать и лидировать внедрение изменений;
- Консультировать руководителей и HR бизнес-партнеров в части стандартов кадрового администрирования и воинского учета, участвовать в их обучении.
Требования:
- высшее образование (экономическое, психологическое и т.п.);
- опыт управления командой кадрового администрирования в крупных компаниях с разветвленной структурой - от 5 лет;
- опыт успешного взаимодействия с ГИТ, ЦЗ и пр.;
- участие в трансформации орг структур и опыт построения сервисных центров обслуживания будет преимуществом;
- владение необходимыми ИТ программами на высоком уровне.
