Региональный аналитик по труду и заработной плате
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Области ответственности и показатели эффективности:
- Поддержка определенной зоны ответственности по вопросам компенсаций, оплаты и организации труда;
- Администрирование блока компенсаций, подготовка аналитической отчетности, ведение блока нормирования и базы нормативов, консультирование руководителей;
- Участие в процессе формировании новых систем оплаты труда;
- Участие в процессе пересмотра и расчета заработных плат;
- Разработка режимов работ и графиков сменности производственного персонала;
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- Расчеты и анализ численности подразделений по нормативам;
- Проведение нормирования работ, разработка норм труда;
- Участие в проектах по повышению производительности труда в Компании;
- Ведение ШР вверенной зоны ответственности;
- Формирование бюджета/прогноза по персоналу;
- Взаимодействие с руководителями регионов по вопросам организации и оплаты труда;
Что мы ожидаем от кандидата :
- Высшее экономическое/математическое/техническое образование;
- Опыт в области экономики труда на производственных предприятиях от 3-лет;
- Опыт работы со сдельными системами оплаты труда;
- Опыт ведения проектов по нормированию и организации труда;
- Экспертное знание ТК РФ в части организации и оплаты труда;
- Уверенный пользователь MS Office (в том числе BI);
- Умение анализировать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности;
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплата ЗП два раза в месяц;
- Комфортное начало рабочего дня с 9:00 до 17:30 (гибридный формат: комбинация работы в офисе и несколько дней в неделю из дома);
- Служебная развозка к предприятию;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- Денежная компенсация на питание ежемесячно;
- Корпоративная техника (ноутбук, телефон);
- Компенсация мобильной связи, корпоративная симкарта;
- Спортивно-оздоровительный комплекс на территории предприятия;
- Материальная помощь от компании к значимым датам;
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники;
- Программа скидок и привилегий Best Benefits.
