Старший менеджер по развитию бренда работодателя
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Обязанности:
- Обновление и внедрение стратегии развития бренда работодателя для внешней и внутренней аудитории
- Аналитика инструментов исследования вовлеченности сотрудников, проведение исследований, анализ результатов и разработка дальнейших мероприятий по её повышению
- Создание контента для HR-бренда (посты, статьи, видео)
- Создание и продвижение ценностного предложения EVP
- Развитие корпоративной культуры и ценностей компании
- Организация взаимодействия с профильными вузами и техникумами, координация внутреннего молодёжного сообщества
- Организация участия в рейтингах и премиях, ярмарках вакансий
- Перезапуск и продвижение внешнего карьерного сайта, карьерных навигаторов
- Разработка и внедрение программы амбассадорства
- Координация работы сообщества бывших сотрудников (Alumni)
- Организация и проведение волонтёрских программ.
- Организация мероприятий программы признания (Лучший сотрудник, наградные кампании за стаж и пр.)
- Участие в развитии программ нематериальной мотивации сотрудников и в проектах по адаптации персонала
- Постановка задач команде (мин. 2 человека), контроль реализации плана группы
- Управление бюджетом функции, контроль договорной работы, выбор поставщиков и документооборот
Требования:
- Высшее гуманитарное/экономическое образование
- Опыт работы в области HR и внутренних коммуникаций не менее 5 лет, портфолио кейсов с достигнутыми результатами на предыдущих местах работы
- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации
- Умение работать в команде и выстраивать качественное взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнерами
- Уважение к пивоваренной отрасли, желание разобраться в уникальности и преимуществах профессий, связанных с пивоварением
Условия:
- Гибридный режим работы
- Компенсация затрат на питание
- Ноутбук, корпоративная мобильная связь
- ДМС (через 1 месяц работы в компании)
- Скидки от партнеров «Балтики»
- График работы: 5/2 (9:00-17:30)
- Уровень з/п обсуждается индивидуально
