Бухгалтер по расчету заработной платы и расчетов с персоналом
Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.
Гордость компании - наша команда профессионалов, которая варит вкусное и качественное пиво и развивает другие категории, создавая полезные продукты для всех поколений. Мы стремимся к совершенству, растем вместе и поддерживаем друг друга на пути к успеху.
У вас есть уникальный шанс присоединиться к компании в период роста!
Спасибо!
Обязанности:
- Полный цикл расчета заработной платы, всех видов пособий и компенсаций для сотрудников компании в установленные сроки.
- Начисление и перечисление НДФЛ, подготовка и сдача 6-НДФЛ, 2-НДФЛ.
- Начисление и перечисление страховых взносов, подготовка и сдача Расчета по страховым взносам (РСВ).
- Подготовка и сдача всей кадровой и страховой отчетности в ПФР и ФСС.
- Контроль расчетов с подотчетными лицами: проверка и обработка авансовых отчетов, контроль соответствия первичных документов требованиям законодательства, учет НДС к вычету, отражение хозяйственных расходов в учете, контроль за возвратом неиспользованных авансов.
- Отражение всех начислений и удержаний в бухгалтерском учете (счета 70, 68, 69, 71, 73, 76).
- Работа с исполнительными листами и документами на удержание алиментов.
- Консультация сотрудников компании по вопросам, связанным с начислениями, налогами, вычетами и порядком оформления авансовых отчетов.
- Тесное сотрудничество с отделом кадров для обеспечения корректности исходных данных (табели, приказы, больничные листы).
- Участие в аудиторских и налоговых проверках по своему участку учета.
Требования:
- Опыт работы бухгалтером на участке расчета заработной платы и расчетов с персоналом — от 3-х лет.
- Опыт ведения полного цикла расчета зарплаты для штата от 300 человек.
- Опыт работы в компаниях со сложной системой оплаты труда (производство с нормированием, сменный график, комиссионные схемы в продажах).
- Опыт проверки и обработки авансовых отчетов подотчетных лиц
- Глубокое практическое знание трудового законодательства (ТК РФ) в части оплаты труда, расчета среднего заработка, отпускных, больничных, компенсаций.
- Экспертные знания в области исчисления НДФЛ и страховых взносов. Опыт применения вычетов (стандартных, имущественных, социальных).
- Уверенное владение 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) на уровне ключевого пользователя. Знание полного цикла от кадрового учета до выплаты зарплаты и сдачи отчетности.
- Опыт расчета всех видов выплат: оклад, премии, надбавки, районный коэффициент, отпуска (ежегодные, учебные), больничные листы (в т.ч. по уходу за ребенком), декретные выплаты, компенсации при увольнении.
- Навыки подготовки и сдачи всей регламентированной отчетности по персоналу.
- Знание порядка работы с подотчетными лицами: проверка авансовых отчетов, знание требований к первичным документам (кассовые чеки, БСО, билеты), контроль сроков предоставления отчетов, учет НДС по расходам
- Опыт проведения камеральных и выездных проверок со стороны ПФР, ФСС, ФНС по вопросам зарплаты и взносов.
- Знание порядка удержаний из заработной платы (алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба).
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
- ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы
- Компенсация питания
- Корпоративное обучение, профессиональное развитие
- Подарки сотрудникам и их детям
- Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits
