Ведущий специалист по покупательскому и клиентскому маркетингу

24.01.2022
Ставрополь
Опыт: От 1 года до 3 лет
Направление: Специалисты и менеджеры

ООО «Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России. Портфель компании включает более 50 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда. Компания управляет 8 заводами в России.

«Балтика» — ведущий экспортер российского пива. Благодаря качеству мирового уровня бренды компании удостоены более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере маркетинга торговых каналов не менее 1 года.
  • Опыт работы в продажах (FMCG) будет являться преимуществом.
  • Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат.

Обязанности:

  • Реализация на закрепленной территории стандартов работы в субканалах ТТ, МТ, ВВ и HRC, а также разработка внутренних стандартов отдела продаж.
  • Запуск и контроль проведения ежемесячных ТМ программ во всех каналах, направленных на достижение различных целей: дистрибьюция, объем, узнаваемость бренда, продвижение новинок.
  • Внутренняя и внешняя аналитика: подведение итогов ТМ-активностей, анализ их эффективности, анализ рынка на основе данных Nielsen и непосредственного аудита в ТТ.
  • Планирование, распределение по каналам и механикам бюджета - годовой и ежемесячный фейзинг, контроль исполнения бюджета и анализ эффективности.
  • Разработка годовой стратегии отдела продаж - основные направления развития, годовые механики по всем каналам, в рамках стратегических KPI Компании.
  • Разработка планограмм для ХО и полки.
  • Проведение ежемесячного собрания со службой продаж - доведение задач, стандартов, фокусов на месяц.
  • Выполнение полевых активностей, в т.ч. совместных со службой продаж и непосредственной во время аудита обратной связью по реализации стандартов в торговых точках.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника).
  • Конкурентная заработная плата.
  • Обучение и профессиональное развитие.
  • ДМС со стоматологией.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация мобильной связи.

Поделиться вакансией: